
NEWS CENTER
新聞中心
公司首批《高級企業(yè)合規(guī)師》成功獲證
- 分類:公司要聞
- 作者:邵天鳳
- 來源:微信平臺(tái)
- 發(fā)布時(shí)間:2024-11-15
- 訪問量:0
公司首批《高級企業(yè)合規(guī)師》成功獲證
【概要描述】? ?11月14日,公司主要領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部負(fù)責(zé)人、法務(wù)專員等5人通過了中國企業(yè)評價(jià)協(xié)會(huì)組織的企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力水平考試,符合T/CEE-AS004-2021《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,獲得了高級企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力水平認(rèn)定。
- 分類:公司要聞
- 作者:邵天鳳
- 來源:微信平臺(tái)
- 發(fā)布時(shí)間:2024-11-15
- 訪問量:0
11月14日,公司主要領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部負(fù)責(zé)人、法務(wù)專員等5人通過了中國企業(yè)評價(jià)協(xié)會(huì)組織的企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力水平考試,符合T/CEE-AS004-2021《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,獲得了高級企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力水平認(rèn)定。
近年來,公司依據(jù)《國有企業(yè)合規(guī)管理辦法》,全面開展企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)。倡導(dǎo)“合規(guī)從經(jīng)營管理層做起、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念,厚植企業(yè)合規(guī)文化,堅(jiān)持營造“人人合規(guī)、事事合規(guī)”文化氛圍,組織人員積極參加南通城建集團(tuán)“登高望遠(yuǎn),對標(biāo)一流”合規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。公司結(jié)合自身的實(shí)際狀況,從合規(guī)咨詢管理、合規(guī)舉報(bào)管理、合規(guī)文化宣傳、反商業(yè)賄賂管理、“三重一大”合規(guī)決策等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域著手建立健全企業(yè)合規(guī)管理體系,形成了完善的合規(guī)管理制度體系。
通過合規(guī)管理體系的導(dǎo)入,公司全體人員對企業(yè)合規(guī)管理有了更全面深入的理解,實(shí)現(xiàn)了“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”質(zhì)的變化,切實(shí)做到“人人合規(guī)、我要合規(guī)、合規(guī)從我做起”。
擁有一支成熟的合規(guī)管理人才隊(duì)伍,對企業(yè)的合規(guī)管理建設(shè)具有十分重要的作用。公司將繼續(xù)加強(qiáng)合規(guī)人才隊(duì)伍建設(shè),通過聘請外部專家輔導(dǎo)和培訓(xùn),持續(xù)提升企業(yè)合規(guī)治理能力和水平,繼續(xù)把推進(jìn)合規(guī)管理建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性重大任務(wù),充分利用公司現(xiàn)有資源發(fā)揮最大效能,有效防范各類潛在風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)提升合規(guī)管理體系的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性,充分發(fā)揮合規(guī)管理在賦能改革、防控風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值等方面的重要作用,確保公司能夠沿著健康穩(wěn)定的道路高質(zhì)量發(fā)展。
掃二維碼用手機(jī)看
版權(quán)所有? 南通路橋工程有限公司 蘇ICP備17036133號-4 技術(shù)支持:中企動(dòng)力 南通
友情鏈接 | 法律聲明 | 聯(lián)系我們 | 企業(yè)郵箱